Isabel Rodríguez Vega

Mucho me temo, que si usted ha sido autónomo, de por sí no tiene derecho a prestación por desempleo. Tendrá en su caso, derecho a prestación por cese de actividad si lo ha estado abonando con su cuota mensualmente y cumple el resto de requisitos....

El contrato de fijo discontinuo más que tener una duración, lo que tiene es un derecho a ser llamado a la empresa cuando las circunstancias de ésta así lo requieran. Puede ser de fecha cierta (todos los años se va a producir el llamamiento en la...

Si es una empresa familiar, y como usted dice, los hijos o familiares han ido ocupando puestos de trabajo, lo normal será que alguno pase a dirigir la empresa. Por otro lado, si hay unos impagos continuos, lo que puede es solicitar que se extinga su...

Estimada Laura, Debería haber recibido entre hoy y mañana, al haber sido el 10 domingo, una transferencia por el tiempo transcurrido desde el 13 de abril al 30 de mayo.

Si superan las horas anuales de trabajo, habrá trabajado horas extraordinarias, que serán abonadas o compensadas. Si el empresario se lo deniega, no puede usted compensar, pues en realidad estaría faltando al trabajo; lo que tendría que hacer es...

Si el convenio marca que serán 40 horas semanales la jornada completa, con una regla de tres simple, puede sacar lo que le corresponderá por dicha las horas para las que usted está empleada.

Si tu antiguo empleador no te paga, mucho me temo que para reclamarlo tendrás que seguir un procedimiento de reclamación de cantidad, que comienza interponiendo papeleta de conciliación ante el Órgano correspondiente (CMAC, SMAC, TAMIB... según la...

Desde que usted causa baja voluntaria, deben pasar al menos 3 meses en los que usted trabaje y por este nuevo contrato no cause baja voluntaria para poder tener derecho a la prestación por desempleo.

Es difícil contestarle sin conocer su situación en general, es decir, su experiencia, su formación, etc. Si con 40 años se quedase sin empleo, no se derrumbe porque pueden haber muchas posibilidades. También la opción del autoempleo, si se lo...

Si la empresa ha sido vendida, se producirá una subrogación empresarial, y en dicho caso, deben ser respetados los derechos que ya tenía, además de la antigüedad. Si se produjese un despido, al estar embarazada, sería un despido nulo. Con respecto al...