jfsanchez

Efectivamente pueden disfrutar de la reducción tanto el padre como la madre simultáneamente, únicamente existe una situación en que el empresario puede limitar el disfrute del derecho y es cuando dos personas en la empresa causen derecho por el mismo...

Para que el contrato por obra y servicio sea legal, la obra debe existir realmente, si el período de constitución de la empresa ya ha finalizado, dicho contrato cabe entenderlo como fraudulento. Si el despido se produce como consecuencia del embarazo...

La baja por maternidad es indisponible en las 6 semanas siguientes al parto, por lo que de las 16 semanas, el padre puede disfrutar 10 de esas semanas que serán las siguientes a las 6 tras el parto (período de recuperación de la madre), además de esa...

Si los contratos fueron encadenados debe entenderse que el primer pacto sobre el horario es vinculante a toda la relación laboral, siempre y cuando no se haya interrumpido esta. Si lo considera oportuno le agradeceré valore la respuesta.