Laborser España

Hay fraude en tu contrato puesto que llevas mas de un año sin parar bajo el contrato fijo-discontinuo. Podrías reclamar ahora que estás con el contrato la indefinidad o bien si te deja parado indemnización de despido improcedente. En los contratos...

Puesto que el trabajo es el mismo el sueldo debe ser la mitad del que tenías a jornada completa. La proporción de la nueva jornada, si es ahora a 50% el sueldo debe ser a 50%. Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar. El no cerrar pregunta...

Debes hacerle un contrato indefinido a tiempo parcial. Si el número de horas varía podéis marcar unas horas mínimas y el resto acordarlas en escrito a parte como horas complementarias cuando las sepas. Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y...

Ponte en manos de un Abogado laboralista y demándalos para conseguir el despido improcedente con indemnización de 45 días por año (33 para lo trabajado desde 12 de Febrero de 2012 en adelante). El juicio lo ganas si o si y ya que ellos te echan sin...

Nada de nada. La máquina es una herramienta de trabajo y como tal está sujeta a romperse o averiarse y no hay razón para que se inculpe a tu marido. Tu marido estaba usándola para realizar su trabajo y si no hay conducta negligente por su parte, la...

Zassgabriela cierra esta pregunta duplicada.

Desgraciadamente tengo que comentarte que hasta que no pase el plazo de excedencia que has solicitado, la empresa no tiene obligación de aceptar tu reincorporación. No obstante en el caso de excedencia por cuidado de hijo o familiar hay excepciones....

Si tienes la puerta a una renovación y la rechazas el INEM te denegaría el derecho a paro. El INEM no mira el que te estén pagando con tanta demora como justificación para no renovar. El tener otra empresa distinta con beneficios no les obliga como...

En el acuerdo de subrogación se determinan las condiciones del traspaso. Si han acordado la no continuidad de los trabajadores estarías despedidos de forma improcedente. Debéis poneros en manos de un Abogado laboralista para que interponga la...

Debe acabar su contrato para acceder a la jubilación. Si quiere jubilarse ya, lo suyo es que la despidan, pasando a cobrar el paro en el que podrá estar casi 2 años que además cotizan y le sirven para la jubilación . Antes de que se le acabe el paro...