Larios Abogados

Creo que no cabe duda de que ese divorcio tramitado en España les será bastante más económico que en Inglaterra, no sólo por los costes de Abogado y Procurador, sino también por el ahorro que conlleva no tener que hacer traducciones juradas de...

La Incapacidad reside en el hecho de que por sus patologías (en su caso, cardíacas), no pueda realizar con normalidad su profesión habitual de empleado de banca (en cuyo caso hablaríamos de Incapacidad de tipo "total" para la profesión habitual) o...

Posible es en el sentido de que la empresa puede hacerlo. Ahora bien, correcto no es, ya que las vacaciones de los trabajadores por cuenta ajena, por Ley, han de ser remuneradas. Quedamos a su disposición para cuanto necesite en el email...

No existe obligación como tal, pero sí es conveniente hacerlo (y por escrito, para dejar constancia), ya que este porcentaje de minusvalía reconocido le otorga derechos y también supone beneficios para la empresa de los que usted puede hacerse valer....

Sobre si le darán o nueva baja médica, la única forma de saberlo, salvo mejor opinión, es acudiendo a su médico para que evalúe las circunstancias. Sobre el despido, que es donde más le puedo informar, no indica si el despido que le han practicado ha...

Salvo mejor criterio, hay que diferenciar dos extremos: De un lado tenemos la fianza, cuya finalidad es cubrir posibles desperfectos que existan en el inmueble, no siendo permisible (aunque sí común) utilizar la fianza para compensaciones con el...

Lo primero que se ha de saber es que toda amonestación que conlleve sanción se puede impugnar. Y será la empresa quien tenga que demostrar la comisión de la infracción, no el trabajador quien tenga que demostrar la inexistencia de la misma....

Usted ha de tener derecho a pagas extraordinarias, ya sean abonándoselas en pagos independientes o de manera prorrateada en su nómina. Generalmente se tienen dos pagas extraordinarias, pero hay convenios que reconocen tres. Igual ocurre con las...

Varias cuestiones a tener en cuenta, salvo mejor opinión: 1.- Si su antigüedad es superior a un año, ha de existir preaviso. De no existirlo, deberán indemnizarle con tantos días de salario como de preaviso se incumplieran. 2.-Si su contrato es de...

Si a la baja que usted se refiere es a la baja en la Seguridad Social cursada por la propia empresa, puede deberse a dos motivos principalmente: - Bien puede tratarse de un despido que, en tales condiciones, sería improcedente por falta de forma...