manoiri

Si lo resolvisteis en el acto de conciliación en el SMAC eso ya queda finiquitado. No podrías volver a abrirlo. Lo que no entiendo es que firmaras estando disconforme...

Ve al médico y te dará seguro la baja por riesgo durante el embarazo que se cobra el 100% de contingencias profesionales.

Esto lo puedes denunciar a la inspección de trabajo a través del Sindicato por ejemplo si consideras que se te está tratando mal por ser mujer y haberte quedado embarazada.

Tienes derecho a denunciarles por falsificar tu firma. Y la indemnización la estimará el Juez.

Tienes que hacer lo que más te convenga. Si llegas a fin de mes con lo que te ofrecen yo lo pararía.

Tienes que renovar el subsidio presentando lo que te soliciten. El SEPE tiene un teléfono de atención que te sabrán decir mejor qué impreso rellenar.

Ningún Juez lo aceptaría. Incluso te podrías meter en un lío. No creo que merezca la pena esa vía. Lo que si podéis hacer es denunciar esa situación varias o personas o tú solo(mejor si sois varios)

Como quieras pero el certificado de empresa debería servirte.

De tu salario saca lo que corresponde a 20 días. Después lo multiplicas por los años que llevas en la empresa y esa es tu indemnización. Eso si hay un límite de 9 mensualidades de salario. Así de fácil.

Si la empresa puede hacerlo notificándotelo y tu puedes o aceptarlo o rescindir el contrato con la indemnización que te corresponda. Puedes cobrar la otra parte de paro.