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Recursos Humanos
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URGENTE! Dudas Contrato y despido
Bien el contrato que tienes es un contrato por obra o servicio. En dicho contrato tiene que venir especificada claramente la obra o servicio para la que eres contratado y dicha obra tiene que tener autonomía y sustantividad propia dentro de la...
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Derecho Laboral
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Lo que paga fogasa
Tal como establece el art. 33 del Estatuto de los Trabajadores: A los anteriores efectos, se considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial por todos los conceptos a que se refiere el artículo...
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada. Urgente
En principio lo único que puedes hacer es solicitar por escrito un cambio del horario de reducción de jornada establecido en su día. De esta manera si te lo deniegan, podrías recurrir la decisión de la empresa a través del procedimiento establecido...
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Derecho Laboral
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Contrato 402 circunstancia eventuales de producción
En primer lugar es necesario denunciar el contrato (notificar la finalización del mismo) puesto que tal y como establece el art. 8.1 del Real Decreto 27/20/1998 que desarrolla el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores: 1. Los contratos de duración...
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Derecho Laboral
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Jornada de 30 horas
Una jornada de 30 horas semanales es una jornada de 30 horas semanales independientemente de las semanas que tenga el mes. Te envío la dirección de mi blog particular donde podrás encontrar más información sobre temas relacionados con el derecho...
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Derecho Laboral
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Denunciar anónimamente
Si en vuestra empresa se ha autorizado un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) y este afecta a parte de los trabajadores, el resto de los trabajadores no afectados por el ERE pueden seguir trabajando sin mayores problemas. También en caso de...
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Derecho Laboral
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Tras baja maternal
Tienen que contestarte antes de que llegue la fecha para disfrutarlas, diciendo el Estatuto de los Trabajadores en su art. 38.3 dice que el trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute. En tu...
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Derecho Laboral
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Baja por riesgo laboral
No, el médico no te va a poner en la baja una fecha en la que él no sabe cual era tu situación física (y menos a tan largo plazo). Mal veo la solución de tu tema pues aunque reclamaras al INSS por la denegación de la baja por riesgo durante el...
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Derecho Laboral
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Día de asuntos propios, ¿Me sancionarán si no existe específicamente en el convenio laboral?
Rzudaire en ningún artículo del Estatuto de los Trabajadores se marcan días de asuntos propios que hayan de establecerse por acuerdo entre trabajador y empresario, al menos en España. Los permisos vienen regulados en el artículo 37 que es el que...
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Derecho Laboral
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¿Renovación anual de prevención riesgos?
La prevención de riesgos laborales es una actividad que se debe realizar de forma constante. Otra cosas son los controles periódicos que la misma requiere. Tal y como establece el art. 16.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: 2. Los...