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Los planes de Pensiones son productos que ofrecen beneficios para el trabajador y para la empresa, ya que al realizar dichas aportaciones a favor del empleado obtienen una ventaja fiscal. Por este motivo, las empresas no suelen aceptar el cambio de...

La respuesta correcta a su pregunta se resume en una palabra: COMPLEMENTO Ni todo a lo público, ni todo a lo privado. La seguridad social tiene algo bueno (que es vitalicia) y algo malo, no se hereda, por lo que si alguien muere al día siguiente de...

La pregunta sería ¿qué le recomiendo para qué? Respondo a nivel global: Usted debe tener una cuota ajustada a sus ingresos regulares, por un lado. Por otro lado con su edad es muy interesante iniciar un ahorro hacia la jubilación ya que no tendrá que...

Su pregunta es muy compleja de responder ya que el Plan Protección 30 en un Plan Garantizado, y estos productos son bastante difíciles de explicar. Con lo que usted tiene que quedarse es que esos planes garantizan que no se perderá dinero, es más que...

¿Entiendo qué la ayuda de los 426? Son la prestación no contributiva por haber agotado las prestaciones. Por lo tanto, entiendo que si se podrá rescatar siempre y cuando cumpla estos 3 requisitos: 1) Hallarse en situación legal de desempleo. Se...

Dos cosas diferentes: ¿Qué es mejor para la jubilación? 1) Lo mejor Siempre es trabajar lo máximo posible hasta los 65 años. Ya que cuanto más trabaje, más cotiza y mayor es el cálculo 2) ¿Es mejor un finiquito o 1.100 durante un año? Pues depende de...

En esa hipótesis, no tendría derecho a la prestación de jubilación ordinaria ya que no cumple uno de los requisitos que es el haber trabajado al menos 15 años y 2 dentro de los últimos 15 antes de jubilarse. (Vamos 2 años trabajados entre los 50 y...

No es que exista una reducción de la pensión como tal por haber estado en paro. Lo que ocurre es que para el cálculo de la prestación de jubilación se tienen en cuenta los últimos 15 años cotizados antes de la jubilación (esto está cambiando... y...

Debe tener en cuenta que la Seguridad Social ofrece unas prestaciones que no ofrece un plan de pensiones. Si usted está dada de alta en el sistema tendrá derecho a todas las prestaciones de la Seg Social (incapacidad temporal, invalidez, desempleo,...