MariaJ FT

Si la empresa te despide alegando incomparecencia al puesto de trabajo no tienes derecho a prestación por desempleo, no estarías en situación legal de desempleo para poder concederte la prestación.

En la empresa donde trabajo una persona ha faltado varias veces a su puesto y la última no se ha vuelto a presentar, es decir, abandono del puesto de trabajo. ¿Cómo se tramita esta baja en seguridad social? ¿Sería una baja voluntaria?

Hola. ¿Cuántos contratos temporales se pueden hacer a un mismo trabajador? ¿Cuánto tiempo hay que esperar entre la finalización del primero y el inicio del segundo? Por ejemplo: un trabajador con un contrato temporal de 3 meses, se hace prórroga por...