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Usted tiene que cumplir las 40 horas. Pero si el convenio colectivo mejora durante una etapa la jornada por ejemplo la pone intensiva, es la empresa la que tiene la responsabilidad o de compensarle o de justificar delante del cliente el disfrute de...

No tiene que ser la categoría 1o 2

Las puedes acumular.

Lo puedes prolongar hasta el 31 de mayo.