VYP Consulting and Tax SL

La propia Ley General de la Seguridad Social reconoce la compatibilidad del percibo de la incapacidad absoluta con el ejercicio de aquellas actividades compatibles con estado del incapacitado y que no representen un cambio en la capacidad de trabajo...

Acude al IMAS con la sentencia firme y solicita que la cumplan. Si se niegan deberás solicitar la ejecución de la sentencia en vía judicial. Si lo necesitas, puedes contactar con nuestro despacho en www.asesoriamontserrat.es o en el 676-633-077

La percepción de la pensión vitalicia de incapacidad permanente total para el desempeño de la profesión habitual es compatible con el salario que reciba el trabajador, en la misma empresa o en otra distinta. Estando obligado, el pensionista, a...

Sí, es compatible siempre y cuando la actividad sea compatible con el estado de incapacidad que tengas reconocido . No obstante, es muy frecuente que la Seguridad Social, una vez se produce el alta en uno de los regímenes de la seguridad social de...

El requisito fundamental para tener derecho al certificado de minusvalía es que te reconozcan con un mínimo del 33% de minusvalía. Si te reconocen menos, no servirá para nada. Los derechos y ventajas que corresponde a una persona minusválida son los...

Lamento la situación en la que os encontráis. Hay cuatro tipos de invalidez permanente: parcial, total, absoluta y gran invalidez. A la parcial no es posible acceder desde el régimen de autónomos. A la total, sí es posible, pero en necesario estar de...

El INSS tiene 5 días para recurrir la sentencia. Suelen hacerlo casi siempre. Aunque lo haga (o haya hecho ya...) están obligados a abonarte la prestación durante la tramitación del recurso. Para interponer el recurso están obligados a presentar...

Si la incapacidad la conceden con revisión a los dos años, la empresa tiene la obligación de guardar el puesto de trabajo y readmitir al trabajador en caso que le dieran el alta por mejoría, pero siempre antes de los dos años. Si la Declaración de...

Tiene por Ley un plazo de 45 días para resolver en cualquier sentido (positivo o negativo). De no pronunciarse en ese plazo de 45 días, se entiende producido el llamado "silencio administrativo". En caso de que te concedieran la incapacidad...