piper24

En el inem tendrían que estar, puedes probar allí

Cada vexz que se firma otro contrato si en este no pone la fecha desde que estas en la empresa la antigüedad anterior se pierde, seria desde la fecha que aparece en contrato, ahora bien hay veces que aunque se firme contrato nuevo hay un apartado que...

Puedes elegir horario siempre y cuando la empresa este abierta en esas horas es decir si cierra de 13:30 a 14:00 esa media hora no seria trabajo, no podrías coger de 8 a 15 ininterrumpidamente ya que la empresa cierra ese tiempo. Puedes elegir el...

Si en tu convenio viene regulado el derecho a elegir turno por estudios lo que tienes que hacer es demostrar que estas estudian y en que horas y mandar un fax a tu empresa poniendo lo que viene en tu convenio, los motivos de tu solicitud y la...

En principio no tendrías que ir personalmente porque por logicaq si estas enfermo e imaginate que necesitas reposo absoluto no puedes ir. Se tiene obligación de sarlos en un determinado tiempo, pero lo pueden llevar familiares o enviar por correo

El paro se lo quitarían

Si te reducen la jornada, solo puedes o aceptar o rescindir tu contrato, no puedes hacer nada más ya que supongo que han alegado problemas económicos técnicos u organizativos por lo que es mu difícil hacer nada

En principio tendría que cobrar el 100% ya que las vacaciones las va a disfrutar antes de comenzar la reducción de jornada, si las vacaciones o parte de ellas las cogiese cuando estuviese de reducción cobraría la mitad. A razón de lo que cobraría en...

Hay sentencias judiciales que dicen que las vacaciones no disfrutadas por incapacidad temporal se acumulan al año siguiente, lo que tienes que hacer es llamar a la empresa y decirles que hay sentencias las cuales están en internet en caso de que te...

641,40, es para todos los trabajadores da igual su edad o en que trabajen