Rafael Moncayo Suárez

Usted tiene derecho a reincorporarse en su puesto de trabajo, la persona que le sustituye debe estar contratada para su baja materal y cuando se reincorpore a la empresa esta persona debe abandonar ese puesto de trabajo. Solicite su reincorporación...

Se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que ha de estar justificada por la empresa y ha de seguir un procedimiento (el establecido en el art. 41 y ss del ET). En el caso de que usted no esté de acuerdo con dicha...

La empresa no puede denegarle la reducción de jornada (puede según las circunstancias proponer un horario distinto al que usted pretende si lo acredita) por tanto debe demandar.

La situación que describe en principio y a falta de más datos no supone ninguna actuación ilegal. Me explico: 1.- Para saber si hay fraude de ley en el despido mediante un expediente de regulación de empleo es necesario examinar las causas que alegó...

Depende de muchos factores (Convenio colectivo, acuerdo con la empresa, costumbre del lugar) pero en algunas empresas es habitual el pago a 15 del mes siguiente.

¿De dónde es usted?

Todo dependerá del tipo de contrato que tenga y el convenio colectivo que se le aplique. Lo que si es cierto es que debe ser avisado con una antelación mínima de la hora de entrada al puesto de trabajo. Sin más datos es imposible responderle...

Usted puede comunicar la reducción de jornada que usted desee a la empresa y ésta le deberá responder si la reducción que usted propone le crea perjuicios y cuales son, y sólo si demuestra que la empresa puede verse perjudicada por la reducción de...

Pueden interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Si quieren además que se le reconozca la relación laboral y demás deberán instar un procedimiento laboral, para lo cual me pongo a su disposición. Saludos Rafael Moncayo...

Respecto al tiempo que se puede tardar en tener resolución de la autoridad laboral, depende de donde se esté tramitando y sobre todo de la empresa y de que presente la documentación de forma correcta o no, en cuyo caso deberá subsanar, aunque debo...