Pago bonificación - nomina

Es correcto pagar los días festivos laborados, como una bonificación al empleado inmediatamente termine el festivo, ¿sin ser ingresados a la nomina como tal?

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No es correcto porque el día festivo laborado debe ser ingreso laboral y por tanto de hacer parte para la nomina, y debe formar parte de la base para calculo de prestaciones sociales, seguridad social y aportes parafiscales.
Aunque lo puede hacer, en caso de una visita de cualquiera de las entidades de control del estado puede tener problemas.

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