¿Es conveniente la reducción en el salario?
Buenos días, acabo de hacer 3 años de trabajo en mi empresa, somos 10 personas y sólo a 3 nos han propuesto reducción de jornada(dice el jefe que no perdemos ningún derecho ni nada), también una invitación a irnos si queremos y además cogernos todas las vacaciones de este año que nos quedaban, por lo que me ha sentado muy mal, pues yo lo daba todo por la empresa y veo que ahora no les importa mi salida.
La cosa es que no se que decir al jefe con lo de la reducción de jornada, irme no me voy a ir, pues estoy bien y no me va echar, pues el no quiere echar a nadie.
Me gustaría saber que desventajas, a parte de la reducción en el salario, tendría.
Se que afecta al paro en el caso de que me despidan, pero ¿cuántos meses tendría que estar con reducción para que se vea reflejado en el paro?
Al ser en Diciembre, ¿se vería afectada la paga extra?
Gracias.
La cosa es que no se que decir al jefe con lo de la reducción de jornada, irme no me voy a ir, pues estoy bien y no me va echar, pues el no quiere echar a nadie.
Me gustaría saber que desventajas, a parte de la reducción en el salario, tendría.
Se que afecta al paro en el caso de que me despidan, pero ¿cuántos meses tendría que estar con reducción para que se vea reflejado en el paro?
Al ser en Diciembre, ¿se vería afectada la paga extra?
Gracias.