Horario abusivo
Hola. En mi empresa nos hacen trabajar 50 horas semanales (fichando) sin cobrar horas extra. Ahora por circunstancias de producción pretenden subirnos la jornada a 58 horas semanales, por supuesto con el mismo sueldo que figura en el contrato de 40 horas ¿qué podemos hacer?
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Respuesta de mpableras
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En casos como estos el problema es qué hacer. Obviamente, se le puede denunciar ante la Inspección de Trabajo, o demandarlo en Magistratura, pero el resultado casi seguro será el despido. En consecuencia, tienes que valorar si merece la pena seguir en ese empleo o largarte a otro.
Buena suerte.
Buena suerte.
