Justificar falta puesto trabajo por ir pediatra
Quría hacerles la siguiente consulta;
Mi puesto de trabajo pertenece al convenio colectivo de publicidad. Tengo un bebé de 13 meses y me preocupa el día que lo tenga que llevar al pediatra y la hora me coincida con mi horario laboral o bien se ponga malito y tenga que ausentarme 1 ó 2 días, no sé ya que estas cosas no se saben nunca (y ojala no pase). Pues no se como justificar mi ausencia o si bien no es justificable y directamente se me descuenta del sueldo o de vacaciones...
No sé si me pudiese ayudar
Mi puesto de trabajo pertenece al convenio colectivo de publicidad. Tengo un bebé de 13 meses y me preocupa el día que lo tenga que llevar al pediatra y la hora me coincida con mi horario laboral o bien se ponga malito y tenga que ausentarme 1 ó 2 días, no sé ya que estas cosas no se saben nunca (y ojala no pase). Pues no se como justificar mi ausencia o si bien no es justificable y directamente se me descuenta del sueldo o de vacaciones...
No sé si me pudiese ayudar
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Respuesta de agarfer
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No se recoge nada en el Estatuto de los trabajadores (tendrás que mirar tu COnvenio por si mejora esto) sobre permisos retribuidos para salidas al médico, pero si a tu hijo le ingresaran u operaran si que tendrías, según el Estatuto, dos días de permiso retribuidos e incluso si le mandaran reposo en casa también. Son en todo caso permisos retribuidos y no se te descuentan ni del sueldo ni de las vacaciones
