Trabajar un festivo-
Hola, trabajo en hostelería y mi jornada es de lunes a sábado de 20h a 24h
el domingo libramos porque cierra el local
los días festivos que coincidan por mitad de semana nos mandan ir a trabajar pero no me pagan ese día.
Mi pregunta es si el festivo que nos mandan trabajar lo tenemos que cobrar como extra.
el domingo libramos porque cierra el local
los días festivos que coincidan por mitad de semana nos mandan ir a trabajar pero no me pagan ese día.
Mi pregunta es si el festivo que nos mandan trabajar lo tenemos que cobrar como extra.
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Al tener un contrato a tiempo parcial no puedes realizar horas extraordinarias, está prohibido, pero con contrato a tiempo parcial tienes derecho a disfrutar los días festivos que correspondan al año, salvo que para ti sea día laborable, pero en este caso se debe tener en cuenta sobre el cómputo anual de horas para que no realices más de las que te corresponden.
Por otra parte, si tu convenio colectivo establece que los días festivos tendrás derecho a cobrar un plus podrías exigirlo.
Por otra parte, si tu convenio colectivo establece que los días festivos tendrás derecho a cobrar un plus podrías exigirlo.
