Baja laboral y fin de contrato

Hola me llamo maite y quería hacerte una consulta...
El 15 de marzo del 2010 empecé a trabajar en una residencia de ancianos .tengo el contrato firmado hasta el 15 de marzo de 2011. En noviembre de 2010 tuve que coger la baja por contingencia común.. El diagnostico fue esguince de tobillo fascistis plantar y espolón calcáneo.. Según la mutua todo se debía al espolony me derivaron a la seguridad social.mi consulta es... ¿me han comentado que tienen que avisarme con 15 días de antelación para firmar la liquidación y demás.que ocurre si no lo hacen? ¿Y si me llaman firmo y demás que ocurre con la baja? Aun no me han dado el alta y me dicen que aun tardara. ¿A partir del 15 de marzo donde tengo que entregar los partes de baja? ¿Tengo 4 meses de paro que me descuentan de la baja .Pasados estos cuatro meses si sigo de baja que ocurre? ¿Seguiré cobrando de la seguridad social hasta que me den el alta?
Muchas gracias

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Si no te dan los 15 días de preaviso, te lo deberán compensar económicamente. Cuando finalice el contrato y sigues de baja de enfermedad, percibirás la baja pero te lo descontaran del periodo que te corresponda de desempleo.

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