Vacaciones
Hola:
A ver si me puedes ayudar. Mi duda es la siguiente. En mi empresa nos obligan a coger 15 días laborables de vacaciones entre julio y agosto. Sé que pueden pedirnos coger las vacaciones en fechas que la empresa decida, pero no estoy tan segura de que puedan obligarte a coger más de la mitad de los días en un periodo concreto. Tengo entendido que si tienes 22 días laborables de vacaciones al año, sólo pueden obligarte a coger 11 de esos días, pero no más. ¿Es esto así, o pueden hacerlo realmente? Si hay alguna ley que regule esto, ¿puedes indicarme cuál?
Muchas gracias de antemano.
Un saludo.
A ver si me puedes ayudar. Mi duda es la siguiente. En mi empresa nos obligan a coger 15 días laborables de vacaciones entre julio y agosto. Sé que pueden pedirnos coger las vacaciones en fechas que la empresa decida, pero no estoy tan segura de que puedan obligarte a coger más de la mitad de los días en un periodo concreto. Tengo entendido que si tienes 22 días laborables de vacaciones al año, sólo pueden obligarte a coger 11 de esos días, pero no más. ¿Es esto así, o pueden hacerlo realmente? Si hay alguna ley que regule esto, ¿puedes indicarme cuál?
Muchas gracias de antemano.
Un saludo.
1 respuesta
Respuesta de jcgh
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Primero te tienes que remitir a tu convení colectivo, si este no regula nada la ley afirma que la empresa es la que decide en que periodos se cogen las vacaciones. Hay empresas que deciden que los trabajadores cojan las vacaciones en un periodo en concreto, con los días máximos que exige la ley, normalmente 30 días naturales.
