ERTE (Media Jornada).

Buenas tardes;

Mi empresa ha establecido un ERTE de media jornada los próximos 6 meses y me quedan aclarar unas dudas,,si es tan amable,,con la mayor claridad posible................

LLevo 5 años y 8 meses y mi contrato es de Obra y servicio determinado:

1º La empresa tiene pensamiento quedarse con el 50% del departamento al transcurrir estos 6 meses si la cosa va mal,,¿Hay privilegios para gente con minusvalía,,,personal en estado de gestación (De baja o trabajando)?,,¿Podrían ser despedidos igualmente?.

2º Mi contrato es de Obra y servicio determinado y llevo 5 años y 8 meses,,¿la indemnización que me corresponde es de 20 días/año?,,,¿Solo la parte proporcional de pagas y mensualidad?.

3º En caso de continuar,,posterior a los 6 meses,,con la media jornada ¿podrían hacer un contrato nuevo?,,¿Se pierde la antigüedad?.

4º/ Me dan libertad para cubrir esta nueva jornada,,¿que me aconsejas ya que creo que afecta a la cotización de la Seguridad Social,, días de 4 horas,,días sueltos,,por semanas,, por quincenas?.....

Espero las respuestas con mucho deseo.

Un cordial Saludo.