Uniformidad en el trabajo
En mi centro
De trabajo nos quieren obligar a llevar uniforme, en nuestro convenio se
recogen la prendas de las partidas anuales para su provisión: 2 Trajes completos
cada dos años, 1 Traje de verano cada tres años, 4 Camisas, 1 Par de zapatos y
2 Corbatas, pero solo nos entregan la mitad "mas o menos" ósea: 1 Pantalón,
2 Camisas, 1 Chaquete de punto, a mayores, no disponemos de sitios para
cambiarnos apropiados, ¿es esto legal?
1 Respuesta
La empresa tiene la obligación de entregaros la ropa que marca el Convenio.
Y los trabajadores han de usarla dentro del horario laboral.
Existe obligación de disponer de vestuario cuando los trabajadores deban llevar ropa especial de trabajo: Se entenderá por ropa especial de trabajo aquella que se utili-
Ce exclusivamente para dicha actividad, tal como guardapolvos, batas, monos, trajes térmicos, trajes impermeables, o aquellos otros que tengan por objeto garantizar condiciones asépticas, como por ejemplo los utilizados en industrias farmacéuticas y de
Alimentación.
