Anónimo
Excedencias y derechos
Hola quisiera saber que derechos tiene una compañera de trabajo que hace mas de tres años
pidió una excedencia en su puesto por el máximo tiempo permitido 3 años. Ahora quiere incorporarse a su puesto y el jefe le dice que lo siente mucho pero que de momento están cubiertos y no necesitan a nadie . El tema se complica pues el jefe se va a jubilar en breve, y el negocio lo llevará su hijo y un empleado que entró para sustituir la excedencia y que ha resultado tan eficiente y responsable que no quieren prescindir de el. Mi preguntas son:
- que obligaciones tiene el jefe con esta chica a la hora de jubilarse?
-su hija, está obligada a admitirla en un futuro en caso de necesitar contratar a alguien?
Gracias
pidió una excedencia en su puesto por el máximo tiempo permitido 3 años. Ahora quiere incorporarse a su puesto y el jefe le dice que lo siente mucho pero que de momento están cubiertos y no necesitan a nadie . El tema se complica pues el jefe se va a jubilar en breve, y el negocio lo llevará su hijo y un empleado que entró para sustituir la excedencia y que ha resultado tan eficiente y responsable que no quieren prescindir de el. Mi preguntas son:
- que obligaciones tiene el jefe con esta chica a la hora de jubilarse?
-su hija, está obligada a admitirla en un futuro en caso de necesitar contratar a alguien?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de piper24
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No tiene obligación de cogerla de nuevo a la chica de la excedencia, en caso de haber una vacante tendría un derecho preferente pero durante un tiempo determinado que no te se decir cuanto es, pero no es mucho tiempo. La chica no puede hacer nada, no tiene "derechos" en cuanto a reincorporación en el momento ni nada, solo una preferencia en caso de haber una vacante