Administrador en Sociedad Limitada Laboral
Hola:
Somos un S.L.L. Constituida por cuatro socios, 1 capitalista : 17% ;
1 Trabajador: 25 %; 1 Trabajador: 25 %; 1 Trabajador: 33 %.
Uno de nosotros esta como administrador y no tiene derecho a paro por que cotiza en la seguridad social de forma diferente.
No entiendo muy bien esta cuestión, si alguien pudiera aclarármelo le estaría muy agradecido. También me interesaría saber si hay alguna solución, pues parece injusto con ese trabajador, que trabajando como todos, pierda el derecho al paro. Hemos pensado en rotarnos e incluso en cambiar de forma jurídica si eso nos beneficiara.
Un saludo y gracias de antemano.
Somos un S.L.L. Constituida por cuatro socios, 1 capitalista : 17% ;
1 Trabajador: 25 %; 1 Trabajador: 25 %; 1 Trabajador: 33 %.
Uno de nosotros esta como administrador y no tiene derecho a paro por que cotiza en la seguridad social de forma diferente.
No entiendo muy bien esta cuestión, si alguien pudiera aclarármelo le estaría muy agradecido. También me interesaría saber si hay alguna solución, pues parece injusto con ese trabajador, que trabajando como todos, pierda el derecho al paro. Hemos pensado en rotarnos e incluso en cambiar de forma jurídica si eso nos beneficiara.
Un saludo y gracias de antemano.
