Anónimo
Cambio de sociedad civil a empresa unipersonal
Formo parte de una empresa que es sociedad civil de dos
personas, una de ellas ya jubilada hace seis años, pero que aún figura
como socio al 25 % y yo al 75 %.
Tenemos tres trabajadores con 40, 34 y 30 años de antigüedad respectivamente.
Queremos disolver la sociedad y quedaría como empresa unipersonal a
mi nombre y subrogándome los trabajadores con todos los derechos que
tienen hasta ahora.
Me quedan 4,5 años para mi jubilación, y quisiera saber si podré
en ese momento despedir a los trabajadores con un mes de indemnización
como marca la Ley, o puedo tener alguna reclamación de ellos por haber
hecho el cambio que pretendo.
¿Aparte de todos la documentación que hay que presentar en los
diferentes organismos, tendría que hacer alguna cosa para los
trabajadores?
Gracias y un saludo L.S.
personas, una de ellas ya jubilada hace seis años, pero que aún figura
como socio al 25 % y yo al 75 %.
Tenemos tres trabajadores con 40, 34 y 30 años de antigüedad respectivamente.
Queremos disolver la sociedad y quedaría como empresa unipersonal a
mi nombre y subrogándome los trabajadores con todos los derechos que
tienen hasta ahora.
Me quedan 4,5 años para mi jubilación, y quisiera saber si podré
en ese momento despedir a los trabajadores con un mes de indemnización
como marca la Ley, o puedo tener alguna reclamación de ellos por haber
hecho el cambio que pretendo.
¿Aparte de todos la documentación que hay que presentar en los
diferentes organismos, tendría que hacer alguna cosa para los
trabajadores?
Gracias y un saludo L.S.
1 respuesta
Respuesta de dorondon
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Como tu dices en caso de jubilación los trabajadores tienen derecho a cobrar un mes de indemnización, en teoría no tienen porqué reclamarte nada más, de todas formas yo soy especialista en temas fiscales, si quieres consulta a alguien que sea experto en temas laborales.