Asignación tareas a trabajadores con discapacidad

Tengo reconocida una discapacidad física del 50 por ciento definitiva, por diversos motivos, entre ellos el sistema inmunitario dañado. La empresa donde trabajo pretende asignarme tareas que podrían poner en riesgo mi salud, afectando al sistema inmunitario.

Que actuaciones puedo realizar, ¿y qué normativa puedo argumentar?

Gracias,