Mi contrato no se ajusta a mi trabajo.

Llevo trabajando en una contrata de la administración publica 4 años y medio, mi cargo es Técnico de Sistemas pero mi contrato es de Operador de Sistemas, según el pliego debe haber un Técnico de Sistemas como tal, yo evidentemente estoy haciendo las tareas de técnico de sistemas, sin que esto cambie. Ahora el técnico (funcionario) que pertenece a la administración se prejubila, y todas sus tareas me las están pasando a mi, mas responsabilidad y mas trabajo sin ninguna contra prestación ni formación, tenía un compañero de 8 horas, lo echaron y trajeron uno de 4 horas sin cumplir con las exigencias del pliego.

Mi pregunta es: tengo que asumir todo esto sin ningún tipo de contraprestación, ¿cómo mejora de contrato o adecuar mi contrato a la realidad? ¿Tengo qué asumir el trabajo de un funcionario que se prejubila sin más siendo yo externo y por supuesto sin ocupar su puesto? ¿Me puedo negar a realizar las tareas de técnico puesto que se me paga como operador como dice mi contrato?