Si lo que quieres es mejorar tus condiciones y derechos laborales, tendrás que dirigirte a tus representantes legales de la empresa o sindicatos, para que planteen estas peticiones en la negociación colectiva con la empresa.
Para ello, puedes previamente informarte /estudiarte/ y asesorarte y ver las condiciones laborales de los mismos profesionales que tu, en otra empresas del sector, y ver si las circunstancias de ellos son mejores, para plantearlo en tu empresa. Pero el proceso, se debe llevar a cabo en la negociación colectiva, si quieres que la mejora sea aplicable a toda la empresa.
Otra cosa, puede ser, que a nivel individual si tu desempeño es muy bueno, puedas plantearle a tu jefe mejorarte las condiciones salariales, pero aunque tu lo plantees como una mejora por la peligrosidad del puesto, si la mejora es individual, se recogerá en otro concepto retributivo.
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