Que pasa con las horas extras que me deben estando de erte

En marzo los trabajadores de mi empresa firmamos un ere temporal de 12 meses de duración, durante estos meses los trabajadores hemos ido entrando y saliendo del ere en función del trabajo que entraba(en mi caso en total he estado 32 días de ere)los meses de julio, agosto y septiembre entro mucha carga de trabajo y además de estar toda la plantilla trabajando se nos obligó a meter horas y nos prohibieron coger vacaciones, me deben 15 días de vacaciones más 7 días acumulados por las horas extras metidas, ahora me dicen que el lunes me mandan de nuevo al ere, mi pregunta es:¿Pueden mandarme al ere debiéndome esos días o antes de mandarme al ere deberían darme al menos los días que me deben por las horas extras trabajadas en verano?