En la Junta de Andalucía, el personal laboral del grupo 3 puede cobrar menos que un grupo 4?

Trabajamos en la esfera autonómica de la Junta. Somos personal laboral. En nuestra entidad no existe el grupo profesional 3. Existe el grupo 1, el 2 y el 4. Somos actualmente auxiliares administrativos. Como hacemos funciones superiores, concretamente de administrativos y poseemos la titulación necesaria para Administrativo y tenemos el reconocimiento del Jefe, estamos en negociaciones de reclasificacion/reconversión de plazas de auxiliar administrativo (grupo 4) en Administrativo (grupo 3). Resulta que nos ofrecen salario bruto anual, ya de administrativo (categoría laboral 3) inferior al salario bruto anual de otro puesto ya existente en nuestra entidad perteneciente al grupo 4. Indicar que todo el sueldo que percibimos en nomina es salario base + antigüedad. No tenemos estructura salarial. No hay complementos. ¿Es eso legal? ¿Qué podemos hacer?