Empresa amenaza con Artículo 41 - jubilación anticipada

Resulta que la empresa en donde trabajo nos pone sobre la mesa el Artículo 41 para rebajar salarios. Tengo entendido que puedes acogerte a rescisión de contrato y cobrar 20 días por año con tope de 9 meses y acceder al paro, pero mi pregunta es... Si me queda poco para jubilarme anticipadamente a los 61 (y tengo todos los requisitos necesarios), ¿este cese es motivo para acceder a la jubilación anticipada? (Lo digo porque no se si se entiende como voluntario o forzado...)