Tras un contrato de 15 días jornada completa, ¿Puedo obtener subsidio?

He finalizado un contrato a jornada completa de 15 días. Mi anterior contrato fue de media jornada. ¿Tengo derecho a la ayuda familiar completa?

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I. Hola Compañera, disculpe ¿puede decirnos cual fué la duración de su anterior contrato?, creo que tendría derecho al llamado subsidio por pérdida de empleo, que creo podría ser efectivo en su caso, si bien parece ser imprescindible haber cotizado entre 90 y 179 días.

http://www.citapreviainem.es/subsidio-por-insuficiencia-de-cotizacion/ 

https://www.miasesorlaboral.es/que-es-el-subsidio-por-cotizacion-insuficiente/ 

https://www.youtube.com/watch?v=rvq_aY6R2HM 

Quizás en su caso podría ser más lógico un subsidio por falta de cotización..

http://victimadelparo.blogspot.com.es/2014/05/subsidio-por-falta-de-cotizacion.html 

https://www.pedirayudas.com/prestaciones/subsidio-por-insuficiencia-de-cotizacion/ 

https://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/pdf/2.2.IMPRESO_SOLICITUD_SUBSiDIO.pdf 

Sobre la posibilidad de obtener una ayuda familiar, tampoco estoy seguro, aquí vemos un poco de información.

https://cursosinemweb.es/ayuda-familiar-para-desempleados/ 

Creo que podría informarse a fondo acudiendo a una oficina del INSS,

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