Vacaciones con contrato a media jornada
He tenido un contrato a tiempo completo, en una estética en la provincia de Cantabria desde mayo hasta septiembre y ahora en octubre me han renovado el contrato a media jornada. Ahora me dicen que tengo derecho a 20 días naturales de vacaciones, pero que coja dos semanas entre noviembre y diciembre y deje la otra para enero o febrero. ¿Es normal? ¿Y si antes estuve a jornada completa, es lógico que en mis vacaciones solamente perciba la mitad?
2 respuestas
Respuesta de Laboralink Online
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Respuesta de Salvador Fernandez
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Disculpe la intromisión, pero ¿le corresponden 30 días completos teniendo en cuenta que empezó a trabajar en mayo? - Poli Plos