Mi empresa me ha despedido alegando despido disciplinario y no es verdad.

Hace unos días la empresa en la que trabajo me despide con un despido disciplinario por una falta muy grave por baja productividad. Les digo que tengo una auditoria de mi último día trabajado en la que se afirma que he llegado a objetivos, superando uno de ellos del 45% que piden a más del 70% que tengo yo y que ese despido es improcedente. No me hacen ni caso y yo firmo el despido y el finiquito como "no conforme". Necesito saber donde acudir para que me informen de los pasos a dar ahora.