¿Ha de cotizar el pago de una Beca?

Vamos a incorporar a nuestra escuela una chica para realizar practicas extracurriculares. Nos han comunicado en Seguridad Social, como darle de alta y la cuota que tendremos que abonar por ello (no llega a 50€/mes). Sin embargo nos surge la duda de si la Beca que la queremos ofrecer (800€/mes) debe crearse como una nómina al igual que otro trabajador y llevando retención de IRPF o por el contrario sería como una nómina/recibo de 800€ de base y 800€ netos a cobrar.

Por otro lado, nos han indicado que para este tipo de prácticas extracurriculares, solo es necesario estar dado de alta en la S.S. Y abonar la cuota, pero ¿Es necesario realizar un contrato de trabajo en prácticas?

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