Subsidio para mayores de 55 años indemnización cobrada

A ver si me podéis aclarar esta duda:

Trabajador despedido por ERE con 56 años de edad en 2017 tiene derecho a paro hasta diciembre de 2018. En enero de 2017 cuando fue despedido percibe una indemnización que excede de la "leagal" y por tanto una parte de la misma esta sujeta a tributación.

Las dudas que surgen

1.- Si cuando termine el paro puede o no acceder en el 2019 al subsidio para mayores de 55 años considerando que, en el 2018 no ha tenido más rentas que la proveniente del seguro de desempleo.

2.- Que documento debe presentar para acreditar sus ingreso toda vez que en enero de 2019 no estará disponible la declaración de renta correspondiente a 2018.

1 respuesta

Respuesta

I. Hola Antonio, en mi caso no sabría ofrecerle una respuesta válida pero creo que en estos enlaces podrá encontrar gran parte de la información que busca, (en concreto el primero), a ver si un experto pudiera responderle mejor. Mucho ánimo.

https://laboralpensiones.com/tengo-mas-de-55-anos-y-me-despiden-que-pasara-con-mi-pension-de-jubilacion/ 

https://loentiendo.com/rai-despues-subsidio-mayores-55-anos/ 

Despido de mayor de 55 años

http://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/10154-la-seleccion-de-trabajadores-mayores-de-55-anos-para-un-ere-no-es-discriminatorio-si-la-empresa-les-ofrece-medidas-efectivas-para-minimizar-el-perjuicio-ocasionado/

https://www.miasesorlaboral.es/subsidio-para-mayores-de-55-anos/ 

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