Duda sobre paga extra en una baja de 4 meses
Estuve de baja cuatro meses, de enero a abril, por enfermedad común. En la paga de julio ya me descontaron la parte correspondiente, pero es que en la extra de Navidad me han vuelto a descontar casi tanto como en la de verano. ¿Esto depende de los convenios (convenio de las químicas), o no tenían que haberme descontado ahora? Considero que la paga de Navidad cuentan los meses de junio a diciembre, y yo me incorporé en mayo. La gestoría me dice que está bien así, pero yo tengo mis dudas.
En tu convenio colectivo se indicará si las pagas extras se generan anual (que es lo más habitual y lógico) o semestralmente. Si es anual, lo están haciendo correctamente.
Un ejemplo: si la baja hubiera sido de Julio a Diciembre, tendrías derecho a la mitad de la paga extra de Navidad.
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