Contrato temporal después de ETT

Actualmente estoy trabajando en una empresa a través de una ETT. Firmé un contrato de 3 meses y ahora me renuevan por otros 3 meses más. Al parecer, es muy probable que me incorpore a la empresa después de esos 6 meses en total a través de la ETT.

Al incorporarme a la empresa, ¿podrían hacerme un contrato temporal aunque haya estado ya 6 meses a través de la ETT o tendrían que hacerme un contrato indefinido directamente?

En caso de ser temporal, ¿qué retenciones deberían aplicarme?

Hasta ahora, con la ETT siempre me han retenido solo el 2% y mis ingresos anuales son inferiores al mínimo para declarar. Aun así, ¿me convendría subirme las retenciones por si me contrata la empresa?