¿Cuánta indemnización recibo si me despiden del trabajo habiendo recibido vacaciones de más?

Paso a exponer mi caso. Soy cocinero a 40 horas. Llevo en la empresa trabajados 6 meses desde Octubre 2018 hasta Marzo 2019. En diciembre me pagaron las vacaciones de 2018 y en Enero he recibido las vacaciones para 6 meses (15 días). Hoy mismo me acaban de decir que termino el día 4 de Abril por lo que me despiden. Mis preguntas son

¿Recibo indemnización? En caso afirmativo ¿Cuánto seria lo que me tienen que pagar?

Debiendo yo 7.5 de vacaciones por haber recibido de más ¿Cuánto me tendrían que pagar si Indemnización - Vacaciones?

Si mi jefe no me quiere pagar indemnización por cualquier motivo, cual seria el procedimiento que tengo que tomar en estos casos.

¿Es recomendable denunciar si solo me tendría que pagar 2 días y medio por indemnización-vacaciones? ¿Qué ayudas tiene el trabajador en estos casos? ¿Agachar la cabeza, perder ese dinero y asumir que ese dinero lo has perdido?

Gracias y un saludo al que preste un poquito de su tiempo en mi.