Pago parcial de diez euros fuera de nomina

Mi hija esta contratada en una empresa dedicada al alquiler vacacional, en el contrato la tienen como auxiliar administrativo cuando mi hija, no realiza ese tipo de trabajo, si no más bien de recepcionista aunque sea a través de la página. Es decir, ella contesta correos de los clientes y reserva casas.

Le prorratean las pagas, y tiene que llevar un teléfono durante una semana al mes las 24 horas del día por si los clientes necesitan algo.

Lo más chocante, es que cobra 1000 euros con pagas extras incluidas, pero en la nomina aparecen 990, y diez euros se los da en mano y le hacen firmar un papel en el que dice que los ha cobrado, y a mi hija le da una copia pero sin firmar ni sellar por la empresa.

No entendemos porque cobra esos diez euros fuera de nomina.

¿Es legal? ¿, le perjudica? ¿