¿Pueden contratarme estando de baja por maternidad?
Actualmente me encuentro de baja por Riesgo en el Embarazo desde junio. Mi contrato, el cual actualmente es a jornada completa, finaliza el 31 de agosto, siendo la fecha prevista de parto a mitad de dicho mes. La empresa me ha comunicado que me vuelve a renovar y que mi contrato comienza de nuevo el 1 de septiembre a falta de concretar las horas que trabajaré de aquí en adelante. ¿Es posible que me puedan volver a contratar estando de baja por maternidad o deberian esperar a que esa baja acabe? ¿Afectaría negativamente a la prestación que tengo que recibir durante la baja por maternidad si no saben aún cuantas horas estaré contratada?
2 respuestas
I. Hola Compañera, no conozco la respuesta pero he visto dos casos muy similares al suyo y varios artículos sobre esta situación y sus derivaciones, que podrían serle de utilidad, aunque lo apropiado es que llegara la respuesta de un experto. Ánimo y suerte.
Cambio de contrato durante la baja por maternidad
https://www.cuestioneslaborales.es/la-baja-por-maternidad-cuando-no-se-trabaja/
Nuevo contrato estando de baja por maternidad
https://laborser.es/blog/extincion-del-contrato-estando-baja-maternidad/
https://www.google.com/amp/s/loentiendo.com/paro-baja-maternidad/amp/
Lo primero que quiero hacer es mandar todo mi ánimo a todas parejas que quieren tener hijos y no pueden por problemas de salud. Yo he sido mama gracia al método de la ovodonacion y soy muy feliz . Conseguí serlo con una clínica ucraniana (de Feskov) u se que ahora mismo están ofreciendo programas muy variados y nuevas técnicas para conseguir lo que todo buscamos -el bebé sano . Estoy feliz con todo lo que tengo, con lo que me ayudaron a conseguir y se lo debo a ellos ! Todo camino que hay que hacer para tener el bebé sano merece la pena y más ...