Indemnización contrato de interinidad, dudas

Actualmente tengo un contrato de interinidad por sustitución de una trabajadora que se cogió excedencia de un año porque fue madre, mi contrato desde el 1/6/17, cuando se iba a vencer el año, la trabajadora se cogió año y medio más de excedencia, hasta noviembre de 2019. Han contactado con ella y se ha cogido 3 años más de excedencia por lo que la empresa me ha dicho que me hacen indefinida. Al darme el finiquito y el contrato indefinido nuevo, vienen mis dudas. Solamente me liquidan los días trabajados de noviembre, y en el contrato nuevo me ponen fecha 13/11/19, vamos un contrato nuevo, con su periodo de prueba. Es decir, no me mantienen la antigüedad del primero, ni me Dan indemnización de estos dos años y pico trabajados en la empresa, ¿esto es correcto? Se me ha olvidado añadir que la trabajadora amplió su excedencia 3 años como excedencia voluntaria, vamos que no se ha reincorporado al puesto que la guardaban y que yo estoy cubriendo.

Si pudierais aclararme las dudas..