1- Elabora una evaluación por competencias basado en el modelo 180° de cualquier puesto de jefatura de la empresa donde laboras
- Elabora una evaluación por competencias basado en el modelo 180° de cualquier puesto de jefatura de la empresa donde laboras, debes adjuntar la plantilla de evaluación y resultados.
- Luego de elaborar la evaluación por competencias debes analizar los resultados y realizar el informe de la evaluación.
- Por último elabora un plan de capacitación para el puesto evaluado con el objetivo de reforzar las brechas de los resultados a mejorar.
