Incluir un bebe recién nacido en un ERTE

Mi pregunta es puedo incluir un bebe nacido el 27 de marzo 2020 en un erte solicitado el 15 de marzo Y COMO HACERLO

1 respuesta

Respuesta
1

Deberás notificar al SEPE el nacimiento de tu hijo y aportar la documentación que te exijan, al estar de permiso por nacimiento de un hijo, no te computará en restar desempleo en ningún caso durante el periodo obligatorio.

En nuestro blog tienes más información sobre el permiso por nacimiento.

Todosobrefijosdiscontinuos.blogspot.com

Disculpe no me he explicado resulta que solicite el ere el día 15 de marzo y he tenido un bebe el día 27 del mismo mes podría incluir a mi bebe en el erte muchas gracias

Claro, deberías de notificarlo. Tu cantidad a percibir podría ser modificada.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

1° A un Erte y después soy padre.

Ponerme en contacto para lanzaros una pregunta sobre los famosos ertes. Os indico un caso real, y no será el único pero de esto no se escribe nada. Solo leo casos donde ya se ha sido padre, no durante el erte. Si un trabajador cae en un erte...
1 respuesta

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas

Hace un ERTE pero estoy de baja, quien me paga?

La empresa de mi mujer a echo un ERTE el caso es que mi mujer está de baja de larga duración, el día 10 de abril hace un año y su médico le a dicho que al cumplir un año el 10 de abril no le pueden dar más parte de confirmación y su empresa a la vez...
2 respuestas

Actualmente estoy de baja temporal y la empresa ha hecho un ere. ¿Quien me seguirá pagando?

¿Actualmente estoy cobrando a través de la empresa, pero quien esta pagando es el INSS y La Mutua. ¿A partir del ere quien me seguirá pagando?
1 respuesta

Dos ERTES seguidos. Qué ocurre a efectos de estar de Baja Laboral cuando comienza el segundo ERTE

Mi empresa hizo un ERTE hace tres semanas, y tras el ERTE enfermé y hace una semana que estoy de baja laboral. Mi empresa va a hacer otro ERTE a continuación de este por motivos de Organización y Falta de Carga de Trabajo. Lo va a solicitar el mismo...
1 respuesta

Despido por Covid estando en IT

Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
2 respuestas

Efectos de un ERTE a media jornada durante un año para el trabajador

En mi empresa quieren realizar un ERTE por el cual nos situarían en situación de media jornada durante un año. Durante ese periodo tengo entendido que la empresa me pagaría la mitad de la jornada y cobraría el paro por la otra mitad. Cuando acabe el...
1 respuesta

Que pasa con los fijos discontinuos si la empresa no abre por el coronavirus?

Soy fijo discontinuo un hotel que abre 6 meses todos los años de fin de abril a fin de octubre. Nos han comunicado que aplazan la apertura a principio de junio en un principio aunque cabe la posibilidad que decidan no abrir este año. ¿Podemos pedir...
2 respuestas

Como afecta un ERTE a la paternidad

Me van a aplicar un ERTE por productividad a partir de la semana que viene, pero no sé exactamente el % de jornada que voy a trabajar ya que depende de los pedidos. EL tema es que voy a ser padre en Junio y me gustaría saber como afecta esto a lo que...
1 respuesta

Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas