Despido procedente por bajo rendimiento laboral
El 21 de agosto me notificaron que en 15 días me despedían por "bajo rendimientos laboral", después de haber sufrido el acoso y presión continuado de mi superior por varios meses, he estado con ansiedad todo este tiempo y tomando ansiolíticos, y no quiero ir alli a firmar el finiquito ni carta de despido, ni verles las caras.
¿Estoy obligada a ir o que me lo mande por email o alguna otra forma?
