Puede tener a un único trabajador en erte por fuerza mayor

Somos 50 trabajadores y en abril la empresa nos mandó solo a 6 a un erte por fuerza mayor y la empresa siguió con su actividad, de hace 3 meses, la unica que queda en erte soy yo y aparte de eso mi empresa contrata personal para otros departamentos distintos al mio, ¿es legal lo que hacen? ¿Tener a una única trabajadora en erte de 50 trabajadores? El erte es por fuerza mayor pero mi empresa no esta en el listado de empresas afectadas directamente como ocurre con turismo u otros sectores, creo que se aprovechan de las ayudas.

Tengo otra duda, si estoy en y me voy a trabajar a una segunda empresa y paro la prestación pero sigo en erte con mi actual empresa, si por cualquier motivo la nueva empresa me despide, ¿puedo reanudar mi prestación del erte o seria una nueva prestación y esta se gastaria de mi paro acumulado?