Cómo obtener el certificado de discapacidad

I. Hola Sole, en mi caso no puedo asesorarle sobre si el problema que padece es suficiente para que le otorguen una discapacidad, pero quería decirle que para pedirla debe hacerse en un 'centro base' o centro de valoración, en cada provincia existen uno o dos de estos centros.

http://sid.usal.es/faq.aspx?id=230 

En esta valoración concreta es necesario aportar todos los informes médicos desde el médico de cabecera, junto con rellenar un impreso de solicitud que facilitan en el mismo centro. En completa ignorancia es posible que puedan concederle un 33% de discapacidad, (el porcentaje mínimo para tener condición de discapacitado), en situaciones por ejemplo de no poder desempeñar un trabajo y con clara pérdida de calidad de vida es necesario intentarlo.

Una discapacidad del 33% o 40% (es mi caso), no comporta una prestación, pero sí algunas ventajas importantes como desgravar en hacienda, (a nivel laboral, o recibir una herencia), descuentos cuando se adquiere una propiedad y en el transporte público.

La incapacidad laboral, es el grado que determina la incapacidad de una persona para desempeñar su profesión habitual, sólo está circunscrita al ámbito laboral. En este caso se solicitaría desde una oficina de INSS o INEM.

https://cursosinemweb.es/incapacidad-permanente/ 

Solicitar una invalidez

https://blog.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/como-solicitar-invalidez-total 

Otras opciones pueden ser solicitar una prestación de 426 € durante once meses, siempre que tenga un año (12 meses) cotizados previos en la seguridad social. (También es necesario tener condición de discapacitado -33%- por lo que en este caso, antes sería necesario obtener la discapacidad).

https://www.oficinaempleo.com/blog/ayuda-para-desempleados-que-no-tienen-derecho-a-prestacion-ni-servicio/ 

La segunda posibilidad puede ser una prestación por hijo menor a cargo..

https://cursosinemweb.es/prestacion-por-hijo-a-cargo/ 

En tercer lugar, existen unos subsidios para mayores de 45 y 55 años, de nuevo compatibles con incapacidad laboral y discapacidad, aunque estos subsidios están bastante limitados en su duración,

Mucha suerte y ánimo.