Excedencia por cuidado de hijo y cierre de empresa

Actualmente me encuentro en situación de excedencia por cuidado de mi hijo hasta el 10 de diciembre de este año. Estaré 1 año de excedencia y volveré a mi puesto de trabajo, en principio.

Solicité una prórroga de excedencia con fecha de fin de la misma el 10 de diciembre porque me obligó mi empresa a indicar fecha y me mandaron una carta informando que no podía volver antes de esa fecha por cuestiones organizativas.

Mi pregunta es, si cierra la empresa estando yo de excedencia, ¿tendría derecho a indemnización? Hay rumores de que la empresa va mal y podría cerrar.