NSPP laboral o baja voluntaria para dejar puesto de trabajo durante periodo de prueba

Estoy aún en el periodo de prueba, le dije a la ETT con quién estoy que no quiero seguir. Me ha llamado y me ha dicho que tengo que firmar la baja voluntaria y le he dicho que sí. Pero al buscar un poco en Google, he descubierto que una baja voluntaria requiere de un preaviso incluso en periodo de prueba, y el incumplimiento de éste les permite descontar de mi sueldo los días de no preaviso. Así que luego les escribí y les dije que no firmaría la baja voluntaria y que quería usar la no superación del periodo de prueba, igual que podría usarlo la empresa, me han dicho que no puedo como trabajador, pero sé que obviamente si puedo. Entonces, ¿Me puedo quedar tranquilo con el mensaje de WhatsApp? Está escrita muy claramente mi voluntad de no seguir, de que estoy en periodo de prueba, de que no quiero firmar la baja voluntaria y de que quiero usar la no superación del periodo de prueba. Me han contestado: "El departamento laboral es quien gestiona las nóminas". No es la respuesta clara de confirmación que quería pero supongo que es válida, ya que confirma que les ha llegado el mensaje.