Como puedo denunciar de mobbing a mi encargada?

I. Hola Elena, por mi parte no puedo responderle debido a mi ignorancia sobre ese tema pero creo que ante las lógicas dudas seria posible consultar al organismo SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) en su localidad para exponer tratar de exponer la situación y una fórmula de conciliación si fuese posible.

Luego debería alcanzarse un acto de conciliación entre usted y la empresa para intentar llegar a un acuerdo, que en caso de no alcanzarse, creo derivaría en juicio. Si lo desea y dispone de tiempo aquí podría ver un poco de información a cerca de esta posibilidad.

http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac

https://www.cuestioneslaborales.es/funciona-sirve-acto-conciliacion-laboral/ 

https://www.prodat.es/blog/si-un-trabajador-se-niega-a-firmar-el-compromiso-de-confidencialidad-puede-ser-despedido/ 

En realidad quisiera proponerle que, llegado el caso, se dirija a distintos organismos de ayuda al trabajador, como son los dos siguientes. Le ruego me disculpe el tipo de respuesta, mucho ánimo.

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm