¿Pueden negarme las vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja voluntaria y cambio de contrato

Comencé a trabajar el 11/02 en la empresa por una baja por riesgo de embarazo, ese día me comunicaron que después firmaría el contrato de maternidad al finalizar este contrato. Ahora me han llamado de otra empresa ofreciéndome un trabajo mejor, el...
1 respuesta

¿Se cobran vacaciones con baja voluntaria?

Tengo previsto dejar mi trabajo a finales de junio, el caso es que tengo un contrato hasta septiembre de 12 horas a la semana y pone que tengo derecho a 30 días de vacaciones anuales. ¿Esto es proporcional a las horas que pone en el contrato? ¿En...
1 respuesta

¿Con cuántos días debe notificar mi baja si mi contrato es por obra y servicio?

Mi situación es complicada y rara. Mi principal duda es que siendo mi contrato por obra y servicio, ¿Debo dejar quince días de preaviso hasta dejar la empresa o puedo irme el mismo día que lo notifique?. ¿De tener que notificarlo con preaviso puede...
1 respuesta

Modificar preaviso cese voluntario en contrato

He firmado en el contrato una ampliación en el preaviso de cese voluntario en la empresa, pasando de los 15 días de convenio a dos meses (debido a que según la empresa soy un responsable de mantenimiento y si me voy se tarda mucho en formar a...
1 respuesta

¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?

Estoy trabajando de mozo en el aeropuerto y he empezado a estudiar este año, en la empresa llevo 1 año y medio indefinido y me gustaría cogerme una excedencia voluntaria para estudiar, estoy aguantando para ahorrar todo lo que pueda, me gustaría...
1 respuesta

Cambiar de trabajo sin preaviso de 15 días

Tengo pensado cambiar de empresa/trabajo pero sin avisar con 15 días de antelación a mi actual empresa. En mi contrato no pone nada con respecto al preaviso ni tampoco en el convenio, ¿Por lo que entiendo según ley serían 15 días? ¿Hábiles o...
1 respuesta

Carta de baja vountaria

Quiero presentar la carta de baja voluntaria en mi empresa, pero las cosas no están bien y cabe la posibilidad de que pongan problemas para firmarlo. En caso de negarse y no tener testigos de ello ¿Qué alternativas tengo? ¿El correo certificado, el...
1 respuesta

Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld

Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta

Ir al medico en horario de trabajo y las vacaciones

Me llamo Noemi González, tengo 27 años y trabajo en Madrid en un comercio textil desde hace 9 meses, con un horario de 8 horas diarias de 12h a 20h, (el horario de la tienda es de 10h a 20h). Entre a trabajar en noviembre del 2006 con un contrato de...
1 respuesta

Pedir un día de vacaciones para dos meses después de incorporarme a la empresa

Me gustaría saber si hay algún problema por pedir vacaciones un día (9 de diciembre) si me he incorporado a la empresa hace unos días (23 de septiembre). He leído que hay que avisar con una antelación de dos meses, por lo que me urge un poco saber si...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema